Vandaag heb je een overleg met een aantal teammanagers over de toekomstige ontwikkelingen in de loonkosten en laat je verschillende grafieken zien die jij hebt gemaakt. In de middag ben je bezig om nieuwe dashboards te ontwikkelen voor de manager Zorg Thuis en heb je een afspraak met haar om toekomstige voorspellingen in de zorgvraag te kunnen doen. Zό zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.

Wat je (anders) doet

Dat jij als data-analist data uit diverse bronsystemen ontsluit en omzet naar bruikbare informatie, je verbanden zoekt en conclusies trekt dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak uitdagender maakt binnen Azora.

• je verwerkt informatie uit ons elektronisch cliëntendossier, financiële systemen en HR-pakket tot interessante inzichten voor de organisatie.


• je stemt (nieuwe) analyses af met stakeholders, licht resultaten toe en adviseert over vervolgstappen.


• je verkent en adviseert over mogelijke interessante nieuwe informatieproducten of inzichten die jij bereid bent op te pakken of te ontwikkelen.


• je ontwikkelt en onderhoudt dashboards in Microsoft Power BI.


• je neemt deel aan verschillende (regionale) projecten en levert de benodigde data aan.


• je adviseert de organisatie over het toepassen van datagedreven werken en neemt medewerkers hierin mee.


• je verkent de toegevoegde waarde van nieuwe technologieën, zoals data science/AI en embedded analytics voor Azora en gaat deze toepassingen ontwikkelen.


• hier mag je anders denken en doen. Zolang de focus maar ligt op wat het beste is voor de bewoners, de cliënten, jouw collega’s en jezelf.

Waar je dit (anders) doet

Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze 2.000 cliënten en bewoners, 2.000 collega’s en 1.100 vrijwilligers. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Vanuit 11 diverse locaties en Zorg Thuis is er aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Hier draag jij ook aan bij als data-analist. In deze nieuwe functie maak je onderdeel uit van de afdeling ICT en werk je nauw samen met collega’s die werkzaam zijn op het snijvlak zorg & IT. Je werkt vanuit ons kantoor in Terborg en neemt het voortouw in de verdere ontwikkeling van Azora richting een datagedreven zorgorganisatie.

Wat je nu ook al wilt weten

• bij ons teken je eerst een jaarcontract. Wij hebben de intentie om het contract na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.


• je gaat 32 tot 36 uur per week werken. Het aantal uren is bespreekbaar.


• de werkdagen zijn bespreekbaar en je hebt de mogelijkheid tot thuiswerken.


• jouw maandsalaris ligt tussen € 3.256,53 en € 4.906,49 bruto. Dat is o.b.v. 36 uur per week natuurlijk volgens de CAO VVT. De functie van data-analist is voorlopig ingeschaald in FWG 55. Deze functie is nog in ontwikkeling aangezien het een nieuwe functie binnen de organisatie betreft.


• we begrijpen dat er zoveel meer is dan werk. Daarom kijken we graag samen naar wat voor jou de perfecte balans is tussen jouw werk en privéleven.

En er is meer. Bekijk hier in 1 handig overzicht je arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meeneemt

Je hebt een hart voor werken in de zorg. Dat klopt. Dingen anders doen is hoe je dingen doet en praat je graag maar je luistert nog beter. Je bent een ervaren data-analist en hebt een sterk analytisch vermogen. Je hebt een sterk communicatief vermogen, waardoor je mensen meekrijgt en aanzet tot verandering. Jij haalt voldoening uit je werk door de afwisseling. De ene dag informeer je de organisatie over de toekomstige ontwikkelingen in loonkosten en de andere dag maak je impact met zorg gerelateerde inzichten die jij hebt ontdekt. Ook durf jij het aan om de organisatie te adviseren over de verdere ontwikkeling van datagedreven werken. Verder heb je HBO werk- en denkniveau, kennis van SQL en heb je ervaring met visualisatie toolings. Het is een pré dat je kennis hebt van R, Python en PowerBI. Ook is het een pré dat je kennis hebt van Microsoft Azure en ervaring hebt met het ontsluiten van data en het ontwikkelen van datamodellen.
En verder? We laten ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn.

Wanneer je kan beginnen

Wanneer het jou uitkomt. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van Data-analist. Graag vóór maandag 7 oktober.
En daarna?

• krijg je op z’n laatst dinsdag 8 oktober onze reactie op jouw sollicitatie.


• ontmoet jij jouw toekomstige teammanager Dinand en 1 collega tijdens een gesprek.


• de gesprekken staan gepland in de week van 14 oktober.


• loop je eventueel een dag(deel) mee zodat jij ons nog beter kan leren kennen.


• maken Dinand en jij goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden.


• teken jij jouw tijdelijke contract.

Vragen over de vacature? Dinand, Manager ICT & Innovatie, beantwoordt deze graag via 0315-338224.