Om 8 uur begint je dienst. Je komt Hans tegen op de gang, de bewoner van wie je de kamer gisteren hebt schoongemaakt. Hij bedankt je voor je goede werk en het gezellige praatje, wat een glimlach op je gezicht tovert en je frisse energie geeft voor de dag. Zό zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.

Wat je (anders) doet

Dat jij als vakantiemedewerker ondersteuning biedt tijdens de zomervakantie zodat onze collega’s kunnen genieten van een welverdiende vakantie, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak plezieriger maakt binnen Azora:

• als vakantiemedewerker kun je op verschillende afdelingen worden ingezet. Hierbij kun je denken aan ondersteuning in de huishouding bij cliënten thuis, helpen bij de facilitaire dienst of als ondersteuning bij dagelijkse activiteiten op de afdeling.


• heb jij een zorgachtergrond of volg je op dit moment een relevante vervolgopleiding in de zorg? Dan kun je bij ons ook zorg gerelateerde taken uitvoeren.


• hier mag je anders denken en doen. Zolang de focus maar ligt op wat het beste is voor de bewoners, de cliënten, jouw collega’s en jezelf.


• er is een teammanager met aandacht voor jou. Zo kun jij jouw aandacht geven aan de bewoners en cliënten.


• je kunt dingen uitproberen om te groeien. Over groei gesproken: verder leren doe je dichtbij, bij onze eigen Azora-Academy.

Waar je dit (anders) doet

Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze 2.000 cliënten en bewoners, 2.200 collega’s en 900 vrijwilligers. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Vanuit 12 diverse locaties en Zorg Thuis is er aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Die aandacht geef jij als vakantiemedewerker bij Azora. Samen bekijken we wat de meest passende werkplek voor je is.

“Het is elke zomer weer thuiskomen bij Azora. Mijn teammanager denkt echt met me mee, zodat ik vakantie kan houden én lekker kan verdienen” aldus, Anouk, vakantiemedewerker.

Wat je nu ook al wilt weten

• je ontvangt een contract voor bepaalde tijd, voor de periode dat je beschikbaar bent.


• Je verdient een uurloon van minimaal € 14,26 bruto per uur. Natuurlijk volgens de cao VVT (FWG schaal 15).


• werk je in de avonden of weekenden? Dan ontvang je een onregelmatigheidstoeslag bovenop je uurloon.


• wanneer je werkt bepalen we samen aan de hand van jouw beschikbaarheid.

En er is meer. Bekijk hier in 1 handig overzicht je arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meeneemt

Je hebt een hart voor werken in de zorg. Dat klopt. Stilzitten is voor jou geen optie en jij tovert bij iedereen een lach op het gezicht. Je bent minimaal 16 jaar en wil je graag in de zorg ondersteunen. Ook kan jij je goed inleven in onze bewoners en cliënten en lijkt het je leuk om met deze doelgroep te werken. Daarnaast ben je in de periode tussen juli en september minimaal 4 weken beschikbaar. Geef in je sollicitatiebrief aan welke weken je beschikbaar bent en naar welke functie je voorkeur uitgaat.
En verder? We laten ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn.

Wanneer je kan beginnen

Dit bepalen we samen. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van vakantiemedewerker binnen Azora.
En daarna?

• kijken we samen wat de meest passende werkplek voor je is.


• loop je eventueel een dag(deel) mee zodat jij ons nog beter kan leren kennen.


• maken we goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk.


• teken jij jouw contract en ben jij onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.

Vragen over de vacature? Ellen (recruiter) beantwoordt deze graag via 06-51782267.